卓尔泰克职业与HTH真人文化

一种多样化的合作工作环境,恢复努力,并确保每个人都有一个同样充实的办公室内外生活。

HTH真人

卓尔泰克是一家全球性的公司,相信我们的团队有能力改变世界。通过我们的产品,我们已经看到,当你支持多功能性、成长、力量和创新时,什么是可能的。通过我们的团队,我们看到,当这些价值观融入我们的日常生活时,一切都是可能的。

Zoltek赋予了我们全球家庭的每一成员,以达到个人和专业的新绩效水平。

我们的使命是通过我们开发在广泛的商业产品中的复合材料的价格竞争,高性能加固来引领碳纤维的商业化。我们保证就是在我们共同努力完成任务的同时,为我们的员工提供一种令人满意的体验。在佐泰克,你会努力工作,但会有回报。你会发掘你的潜力,你会得到结果。加入卓尔泰克团队意味着你将与一群优秀的人站在一起,他们将我们的公司建立为世界领先的研究、开发和实施团队。如果这还不够吸引人,以下是成为未来卓尔泰克帮助建设的一部分的更多好处:

改变生活的力量

碳纤维是革命性的产品。你每天所做的工作将有助于提高各种行业的效率、有效性、安全性和实力。我们公司的承诺之一是环境健康与安全。作为卓尔泰克的员工,你也在保护我们星球的环境可持续性。所有这些,只是因为每天都来上班。

无国界的工作

我们是全球各地销售和制造办事处的销售和制造办事处的销售和制造办事处。从墨西哥到匈牙利,以及美国的多个地方;Zoltek永远不会让你盒装。如果我们要去了地方,你也是。

持续增长

通过对员工发展的投资,卓尔泰克已经发展成为一家公司。我们完全明白,为了做得更大、做得更好,我们的团队将帮助我们实现目标。我们为每一位感兴趣的卓尔泰克员工提供持续的培训和教育机会。

致力于可持续发展

在Zoltek,我们每天都对未来几代人来说如何让生活更好。因此,我们在整个过程链中使用来自可再生资源的电力。利用从可再生资源产生的电力是我们对我们社区的客户和每个人的责任。这是一个主动的一步,与Zoltek公司理念和我们在全球各个行业的许多行业的哲学相一步。

多功能和多样性

碳纤维以其多功能性而闻名。从轻量化汽车到加强风力涡轮机叶片,Zoltek使许多行业的进步。我们在团队中寻找同样的特质。在Zoltek,我们重视多样性作为创新和发展的资源,并致力于建立一个工作环境,庆祝每个人的独特能力,为我们的成功作出贡献。

K + F项目

与社会大学合作,为Zoltek招聘未来的工程师,并为商业级碳纤维应用开辟新的市场。点击这里要学习更多的知识。

通过协作灵感

你不能独自成为最好的。我们的团队与客户合作,为他们的应用开发独特的解决方案。我们的员工相互合作,以开发行业最佳实践。我们公司与碳纤维和STEM社区合作,以提升知识和整体性能。

奖励辛勤工作

Zoltek是一个获奖的组织。我们不仅通过具有竞争力和全面的福利来表彰我们团队的贡献,我们还将公司的成就归功于我们每个员工的努力。

回馈

对于在办公室之外的Zoltek员工也有很多原因,组织和问题。作为我们对个人和专业履行的承诺的一部分,我们经常支持我们的员工,因为他们追求慈善激情。我们支持的一些最新组织包括支持我们的部队,危机苗圃,红十字会,达到视力障碍的儿童伽马中心,以及关注的圈子。要了解更多信息,请访问我们的企业社会责任页面。

卓尔泰克目前在美国、墨西哥和匈牙利拥有超过2000名员工,我们的销售和分销网络遍布全球。尽管在我们的全球分公司工作的确切好处各不相同,但我们的文化中优先奖励努力工作的部分要求我们为团队提供明显的有竞争力的就业福利,通常如下:

医疗,牙科和视觉

卓尔泰克提供了一个全面的福利包,为员工,配偶和家属提供了覆盖。

短期和长期残疾

残疾保险免费提供给符合条件的雇员。

HRA &服务管理局

你可以选择留出一些税前收入来支付合格的医疗保健和/或日托费用。

LAP(Life Advease计划)

我们的生命援助计划为员工和立即家庭成员提供机密专业援助,以获得个人问题,并作为法律咨询,育儿,高级护理,幼儿,宠物护理和金融服务的社区资源。

401 (k)

我们提供一个有竞争力的401(k)计划,并与公司相匹配,允许您缴纳税前和税后收入,但受美国国税局(IRS)的限制。

个人休假(PTO)

ZOLTEK为您需要休闲时提供慷慨的PTO包。

假期

佐泰克每年有11个带薪假期!

培训与发展

我们致力于帮助我们的员工取得成功,并提供各种各样的学习和发展机会。

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